*VisaToGo*

گروه مشاوران مهاجرت،ویزا،اقامت

*VisaToGo*

گروه مشاوران مهاجرت،ویزا،اقامت

*VisaToGo*

ویزای شینگن آلمان،سوئیس،اسپانیا،ایتالیا،پرتقال،فرانسه،یونان
ویزای آمریکا،کانادا،استرالیا،ژاپن،چین
اقامت اروپا از طریق اثبات تمکن مالی FIP
اقامت اسپانیا ، یونان ، سوئد ، ارمنستان
اقامت کاناد،آمریکا،استرالیا از طریق سازمان مللUN در ترکیه
اقامت اسپانیا و معرفی به باشگاههای معتبر برای نوجوانان استثنایی فوتبالیست تا 16 سال به همراه خانواده
برگذاری تور اروپا،شینگن،ژاپن و چین
تعیین وقت سفارت آمریکا،کانادا،اروپا

 

 

 

ویزای Job Offer

بررسی تاثیر پیشنهاد شغلی بر بازار کار در کانادا یا “Labour Market Impact Analysis” مخفف به LMIA

LMIA یا همان LMO سابق برای کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی کار خارجی داشته باشند الزامی است.

برای جلوگیری از رشد بیکاری و حمایت از کارکنان کانادایی، وزارت کار و منابع انسانی کانادا بایستی پیشنهاد های شغلی یا جاب آفر (job offer) را تایید کند.

LMIA چگونه عمل میکند؟

نحوه تایید پیشنهاد شغلی به این گونه است که قانون  LMIA کارفرمایان را موظف میکند شغل پیشنهادی را به چهار هفته متوالی حداقل به سه شکل مختلف از جمله وبسایتهای تخصصی کاریابی، نشریات سراسری و پر تیراژ و وبسایت اختصاصی کاریابی دولت کانادا www.jobbank.gc.ca آگهی کند تا متقاضیان احتمالی واجد شرایط بتوانند برای این شغل تقاضای خود را بفرستند.پس از اتمام دوره چهار هفتگی کارفرما موظف است رزومه های دریافتی را بررسی کرده و دلایل منطقی برای نپذیرفتن متقاضیان ارائه دهد.

کارفرما بایستی آگهی شغلی را به صورتی تنظیم کند که در سراسر خاک کانادا دیده شود، چرا که احتمال دارد شخص واجد شرایط آماده باشد برای بدست آوردن آن شغل تغییر مکان داده در شهر مورد نظر مشغول به کار شود.لازم به ذکر است که پیشنهاد شغلی بایستی رسمی، مکتوب، تمام وقت و حداقل برای یک سال معتبر باشد. مشاغل فصلی و پاره وقت مورد تایید وزارت کار نخواهند گرفت.

حقوق و مزایای پیشنهادی

در نظر گرفتن حقوق عادلانه نکته بسیار حساس و کلیدی در LMIA به شمار میرود. چنانچه حقوق پیشنهادی کمتر از حد لازم باشد، کارفرما به ضایع کردن حقوق کارگران خارجی متهم شده و تقاضای ایشان رد خواهد شد، بر عکس اگر حقوق پیشنهادی بالا باشد نیز کارفرما به ضایع کردن حقوق کانادایی ها متهم شده و تقاضایشان رد خواهد شد. در تعیین حقوق متناسب شرایطی مانند استان و شهر مورد نظر، نرخ بیکاری کلی، نرخ بیکاری برای آن شغل به خصوص و متوسط حقوق دریافتی برای آن شغل تاثیر گذار هستند.

اگر چه دولت کانادا برای کارفرمایان شرایط به نظر سخت گیرانه ای برای استخدام نیروی کار خارجی در نظر گرفته است، با این وجود برخی از مشاغل از خاص از گرفتن LMIA معاف هستند.

نیروی کار خارجی پس از دریافت LMIA  مثبت میتواند برای گرفتن ویزای کار برای خود و اعضای خانواده خود اقدام کند. پس از اتمام یک دوره یک ساله کار تمام وقت در کانادا بسته به نوع شغل متقاضی، امکان گرفتن اقامت دائم کانادا از طریق برنامه تجربه کانادایی وجود دارد.

عزیزانی که قصد مهاجرت به کانادا دارند، بعد از بررسی مدارک شرایط لازم را ندارند می توانند از طریق اخذ ویزای پنج ساله کانادا که توسط این مجموعه انجام می گیرد، در کشور کانادا از طریق وکیل راههای مختلف را پیگیری نمایند

 

تلفن کارشناس ما جهت مشاوره و تنظیم وقت ملاقات حضوری

 

کارشناس آقای سپهری

 

09120638860
آدرس: میدان تجریش، ابتدای خیابان شریعتی، جنب درب شرقی مترو تجریش